PROGRAMMA VACANZA LAVORO
TRA IL GOVERNO DELLA REPUBBLICA ITALIANA E
IL GOVERNO DELLA REGIONE AMMINISTRATIVA SPECIALE DI HONG KONG
Venerdì 5 luglio 2019 è stato firmato l’accordo sul programma “Vacanza-Lavoro” tra l’Italia e Hong Kong. L’accordo permette ai giovani italiani e a quelli di Hong Kong di età compresa tra i 18 e i 30 anni di entrare e permanere nel territorio dell’altra Parte per un periodo massimo di 12 mesi. Lo scopo primario del viaggio è quello di trascorrere una vacanza, con la possibilità anche di lavorare e studiare, in modo da migliorare la conoscenza della lingua, della cultura e della società dell’altra Parte.
L’accordo è in via di ratifica e pertanto non è ancora in vigore. Probabilmente entrerà in vigore entro la fine dell’anno. Sarà cura di questo Consolato Generale comunicarne l’entrata in vigore.
Possono presentare la propria candidatura i cittadini italiani e i residenti di Hong Kong:
- Che presentino una domanda individuale e abbiano un’età compresa fra i 18 e i 30 anni alla data in cui viene presentata la domanda;
- Che intendano migliorare la propria conoscenza della lingua(e), della cultura e della società dell’altra Parte, tramite un viaggio nella giurisdizione dell’altra Parte e un impiego quale fonte integrativa delle risorse finanziarie a disposizione, a condizione che le attività di lavoro e di studio siano ragioni incidentali e non principali del viaggio;
- Che siano cittadini italiani titolari di un passaporto italiano valido, o residenti permanenti della HKSAR titolari di un passaporto della HKSAR valido o di altro documento di viaggio valido;
- Che siano in possesso di un biglietto per il viaggio di andata o di sufficienti risorse finanziarie per acquistare un biglietto e dimostrino di disporre di risorse finanziarie necessarie a far fronte ai propri bisogni durante il periodo di soggiorno;
- Che non siano accompagnati da persone a carico;
- Che accettino di stipulare, prima del viaggio, una polizza assicurativa che copra l’intero periodo di soggiorno e che includa le spese sanitarie, il ricovero ospedaliero, il rimpatrio e la responsabilità civile verso terzi;
- Che non abbiano condanne penali a carico;
- Che siano in regola con la normativa in materia d’immigrazione prevista dalla giurisdizione dell’altra Parte, incluse le norme per l’ingresso.
Dove presentare la propria candidatura:
Per i cittadini italiani: presso l’Ambasciata o i Consolati Generali della Repubblica Popolare Cinese in Italia o presso il Dipartimento dell’Immigrazione della HKSAR.
Per i residenti nella HKSAR: presso il Consolato Generale d’Italia nella HKSAR
Come funziona il programma “Vacanza Lavoro”:
La durata del soggiorno non potrà superare i dodici (12) mesi.
I residenti della HKSAR non potranno accettare in Italia una attività lavorativa della durata superiore a tre mesi con lo stesso datore di lavoro e non superiore ai sei mesi in totale. Essi potranno anche studiare o partecipare a corsi di formazione in Italia fino ad un massimo di sei mesi durante il periodo di soggiorno.
I cittadini italiani non potranno accettare a Hong Kong una attività lavorativa della durata superiore a tre mesi con lo stesso datore di lavoro e non superiore ai sei mesi in totale. Essi potranno anche studiare o partecipare a corsi di formazione in Italia fino ad un massimo di sei mesi durante il periodo di soggiorno.
La conoscenza della lingua del Paese di destinazione non è obbligatoria ai fini dello svolgimento del programma.
Si può partecipare al programma “Vacanza Lavoro” una sola volta.
Diritti e doveri del candidato al programma “Vacanza Lavoro”
I cittadini italiani e i residenti della HKSAR idonei a beneficiare del programma sono soggetti alle leggi e ai regolamenti in vigore nella giurisdizione in cui soggiornano, in particolare per quanto attiene alla normativa in materia di impiego, remunerazione, condizioni di lavoro, indennità assicurativa, salute e sicurezza sul luogo di lavoro.
I residenti della HKSAR dovranno, entro otto (8) giorni dal loro arrivo in Italia, presentare domanda di permesso di soggiorno sulla base del visto per vacanza lavoro rilasciato dal Consolato Generale d’Italia nella HKSAR.
Il permesso di soggiorno per vacanza lavoro non è estendibile né convertibile in un diverso tipo di permesso di soggiorno. Non dà inoltre diritto di ottenere un visto di ricongiungimento familiare.
Ai residenti della HKSAR che lavoreranno in Italia in base al programma “Vacanza Lavoro’’ si applicherà la legislazione italiana in materia di lavoro e previdenza sociale. Il datore di lavoro è tenuto a comunicare l’assunzione alle competenti Autorità italiane.